+380990645661 Viber/telegram
Автомобільний завод Magna (0142)
✈️ ДЛЯ КОГО ВАКАНСІЯ:
• потрібні #чоловіки або #пари до 40 років
• документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), паспорт країни ЕС, тривалий побут
• знання мови: не вимагається
• досвід роботи: не вимагається
Позиція: оператор
Опис виробництва: автомобільний завод, виробництво комплектуючих деталей (авто. крісел)
Обов’язки: робота за роботизованими станками у виробничих цехах, монтаж авто. крісел
✈️ Мізцерозташування:
#Lipovka (Rychnov nad Kněžnou 130, 516 01 Rychnov nad Kněžnou, Чехия), 40 км. від м. Градец-Кралове (тільки чоловіки)
#Млада #Болеслав (чоловіки або сімейні пари)
ПРОПОНУЄМО:
✈️ Оплата:
• чеська віза - 150 CZK на годину
• CZ карта - 160 CZK на годину
• EU pas /trvalý pobyt (і зі своїм житлом) - 170 CZK на годину
середня з/п за повний місяць (без надгодин): 26 400 -40 480 CZK
Проживання:
• надається роботодавцем 190 CZK за добу, оплата за проживання здійснюється з заробітної плати працівника;
• в кімнаті проживає від 2 до 4 осіб, також працівники мають право орендувати власне житло та не використовувати службове
• в кімнатах наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
✈️ Графік:
• 2-х або 3-х змінний по 8-16 годин, 5-6 днів на тиждень (в місяць в середньому 200-280 годин)
• обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
• можливість брати доп. години: за домовленістю
Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
• Щотижневі аванси в розмірі 2000 CZK;
вакансія БЕЗКОШТОВНА✅
+380990645661 viber/telegram
Wszystkie oferty od "HR partners" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.