В компанию ATI, которая является одним из основных производителей деталей в Центральной Европе. Без опыта работы, работа – не сложная! Получать не плохие деньги можно!!!
Официальное трудоустройство. Оплату за жилье и помощь в оформлении рабочей визы мы возьмем на себя.
Отзывы людей что работают от нас https://www.facebook.com/worklife.com.ua/
Оплата чистыми на карточку! + премии!
Работодатель дает вам жилье и обеспечивает комфортным пребыванием со всеми удобствами.
+38 067-829-28-81 – Леся ( viber);
Так же мы ведем полное сопровождение, как в Украине так и в Польше. Работодатель оплату за жилье берет на себя (Квартиры, комнаты, дома, хостел) есть кухня, сан узел. туалет, душ, телевизор,микроволновая печь, зона WI-FI т.д.
Что нужно от вас:
• Рабочая виза тип Д05!(помогаем в ее получении)
• Не плохое физическое состояние;
• Возможность работать не меньше 8 часов в день;
• Ответственность;
• Умение работать в комманде
ПРО РАБОТУ:
• обслуживания машин;
• Шлифования, зачистки деталей, шлифовка матриц, которые изготавливают на заводе. Перенос веса в соответствии с нормами БХП;
• Проверенный работодатель, есть возможность получить долговременный контракт.
ПРЕДЛАГАЕМ:
• Заработная плата:
- 12.00 злотых нетто / ч (до 140 отработанных часов)
- 13,50 злотых нетто / ч (более 140 отработанных часов);
• 8-12-ти часовой рабочий день;
• есть возможость брать дополнительные часы
• Возможность работать по визе;
• Жилье за счет работодателя;
• трудовой договор (Umowa o Zlecenia);
ЖИЛЬЕ
• Жилье надает вам работодатель и обеспечивает всем необходимым.
Рабочую одежду предоставляет работодатель
• город Сталева Воля
Лицензия Министерства социальной политики Украины. Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016. Код ЕГРПОУ: 40556330
Обращайтесь, Мы проведем БЕСПЛАТНУЮ консультацию по поводу выезда, трудоустройства и пребывания на территории Польши.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 557
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.