Gi Group є одним з найбільших агентств з працевлаштування та кадрового консультування в світі. Завдяки стратегічним партнерствам працює в 58 країнах, у тому числі в 31 безпосередньо. Агенство присутнє в Європі, Азії, Америці та Африці та надає послуги з 2007 року, інтенсивно розвиваючи діяльність і сферу співпраці з бізнесом, створюючи ринок HR-послуг. Kомпанія надає комплексні послуги в області найму співробітників всіх рівнів, постійної і тимчасової зайнятості та аутсорсингу. Gi Group готує та впроваджує навчальні програми, а також підтримує клієнтів в управлінні людськими ресурсами, консультує в області політики зайнятості та оптимізації витрат в області HR.
№ Реєстру агентства зайнятості: № 2010
Місце роботи: Częstochowa (74,7 км до м.Катовіце)
Посада: працівник лінії продукційної на заводі з виготовлення автомобільних запчастин
Тип договору:umowa o pracę
Графік роботи: близько 168 годин на місяць
Житло: безкоштовне житло
Заробітна плата: 23,52 злотих брутто/година; ПІСЛЯ 3 місяців підвищення до 24,42 злотих брутто.
Премії: + Додатково оплачується робота в нічні зміни та надгодини
+ Премія продукційна до 300 злотих брутто
+ Премія за відвідуваність до 250 злотих брутто
+ Компенсація за прання свого робочого одягу 20 злотих на місяць
+ При роботі на відділі автоклав премія 3,80 злотих брутто/година (638,40 злотих)
Додатки: можливість користування з приватного медичного страхування та спортивного абонемента (Multisport)
Надгодини: є можливість працювати понаднормово
СФЕРА ОБОВ'ЯЗКІВ:
Обов’язки на відділі автоклав (тільки чоловіки):
ЧОГО МИ ОЧІКУЄМО?
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО?
Звертайтесь +48 508 000 794 (вайбер,телеграм)
Wszystkie oferty od "Gigroup" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.