Чоловіки, жінки зі знанням польської мови на комунікативному рівні.
18-50 років
Обов'язки:
- переоснащення виробничих ліній та машин;
- налаштування параметрів продукту;
- дрібний ремонт ліній/машин;
- встановлення пресс-форм на машинах.
Заробітна плата:
Ставка від 4700 до 5700 злотих брутто на місяць. Фінальна ставка залежить від досвіду і буде відома щодо співбесіди у клієнта. Працівники можуть отримати премію до 600 нетто на місяць (розмір премії залежить від того, чи робить лінія норми, чи немає повернень товару від клієнта та від % браку) За вихід на роботу в неділю чи святковий день – доплата 130 злотих брутто.
Умови праці:
У виробничому цеху кімнатна температура.
Графік роботи:
Три зміни по 8 годин: з 6:00 до 14:00; з 14:00 до 22:00; з 22:00 до 6:00, 5–6 робочих днів, 1–2 вихідні. Протягом зміни кожен працівник має 20 хвилин перерви, кожні наступні хвилини віднімаються від робочих годин. У місяць 160 - 184 години залежно від норм для підприємства.
Проживання:
Житло надається безкоштовно. Хостел із зручностями, по 4–6 осіб у кімнаті. Сімейні пари мешкають як окремо, так і з іншою парою в кімнаті.
Харчування:
У їдальні завжди є хлібобулочні вироби (до 5 виробів можна забрати додому), також у їдальні є фрукти для працівників.
Додаткова інформація:
Працівник одержує повний комплект одягу безкоштовно: штани, футболка, кофта, взуття.
Медичний огляд: для кожного кандидата компанія робить безкоштовний медичний огляд; епідеміологічні висновки (150 злотих із першої зарплати).
Звертайтеся за консультацією за вказаними контактами.
Wszystkie oferty od "Sukhonos Nataliia ( EWL)" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.