Рабочий на изготовление модульных домиков/Без ночных смен
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Białystok)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyznПРОИЗВОДСТВО МОДУЛЬНЫХ ДЕРЕВЯННЫХ ДОМИКОВ НА ФИРМЕ IZUMRUD BUD-INVEST
Контактная информация по номеру :
+380682827519 - Алина
ЗАРПЛАТА:
- 17 зл нетто (на руки)
- ок.18,50 зл нетто (с ПИТ2, нужно подписать на офисе при трудоутсройстве)
После отработанных двух месяцев ставка может быть пересмотрена до 19 зл нетто (на руки) - на усмотрение бригадира. ок. 20,50 зл нетто (с ПИТ2)
Кандидаты до 26 лет получают ставку выше- 23,50 зл нетто в час, после отработанных 2х месяцев ставка может быть пересмотрена до 26,30 зл нетто.
ГРАФИК РАБОТЫ
БЕЗ НОЧНЫХ СМЕН!!!
Работа в 2 смены по 10-12 часов:
1 смена- 04:00- 14:00
2 смена- 14:00-24:00
Суббота рабочая по желанию.
Один оплачиваемый перерыв за смену 30 минут + мелкие перерывы.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Мужчины до 55 лет
- Минимальный польский язык (на уровне понимания)
- Физически сильный мужчина
ОБЯЗАННОСТИ
Работа в чистом закрытом помещении. Фирма занимаеться производством модульных домиков. К домику делают стены, полы и крышу. Работа в бригаде по 3-4 чел.
У Вас перед глазами будет инструкция сборки домика (как инструкция в Икея). По такой инструкции нужно будет собрать всю конструкцию:
- Вкрутить шурупы в балки
- Собрать конструкцию
- Утеплить стакловатой (ВНИМАНИЕ! Есть процес по утеплению и работа со стекловатой)
ОФОРМЛЕНИЕ
Работать будете по договору Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель.
Есть возможность податься на карту побыта.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 18K
