Нужны женщины , в сеть супермаркетов Chata Polska. Сеть продовольственных магазинов динамично растет с 1997 года и сегодня работает в семи областях.
Подать заявку можно по номеру: +380679021167 Виктория ( viber)
Обязанности
встреча клиентов
предоставление необходимой информации относительно продукции, выполнения дополнительных указаний руководителя;
правильная оформление кассы и надлежащая обращения с платежами (проверка наличности,
оформление терминалов для оплаты безналичными платежами) ежедневное ведение отчетов по учету кассы;
Зарплата
• из которых первые 160 часов считаются по - 11 злотых / нетто
• каждый час более 160 г. считается по - 12.45 злотых / нетто
• график работы 8-12 часов / день, (магазин работает с 07.00 - 22.00)
• работа 5-6 дней в неделю
Подать заявку можно по номеру: +380679021167 Виктория ( viber)
Проживание
• бесплатное проживание
• хостел со всеми удобствами (удобные кровати, кухня, гардеробная, горячая вода, холодильник, телевизор wi-fi)
• комнаты на 3-5 человека
• Существует несколько локаций. При необходимости подъезд работник оплачивает самостоятельно
Оформление
• официальное оформление по Umowa zlecenia все проходят медосмотр и лекцию по охране труда
Требования
• желателен опыт работы в магазинах
• возраст от 18 до 50 лет
• знание польского языка на уровне А2-В1
• корректное общение с клиентами, опрятный вид, сдержанность и ответственность, трудолюбие.
Место работы
• город Гожув-Велькопольски (между Познани и границе с Германией)
Подать заявку можно по номеру: +380679021167 Виктория ( viber)
Работа в Польше на заводе Работа в Польше для женщин Бесплатные вакансии Документы для рабочей визы
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 674
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.