Швейцария, г. Женева
Набор сотрудников на производство приправ и пряностей
Требуются:
Мужчины, женщины (семейные пары), возраста от 18 до 59 лет;
Опыт работы\знание языка - не требуется;
- быстро обучаемые;
- исполнительные;
- коммуникабельные;
- пунктуальные;
В чем заключается Ваши обязанности:
- Введение счета продукции;
- Контроль качеств\проверка продукции на брак\проверка герметичности;
- Следить за конвейерной линией;
- Упаковка\сортировка\стикеровка\маркировка продукции;
- Работа со сканером\сверка по документации;
- Подготовка к транспортировке\сбор заказов по накладной\прием продукции по количеству и ассортименту;
- Расфасовка продукции по ящикам\фасовка;
Условия:
График работы и смены: 8 обязательных часов ( 09.00 - 18.00; 11.00 - 20.00) -3 перерыва\смена-;
5 дней в неделю обязательных, можно работать на выходные и брать доп.часы переработки = доплата;
Оплата: 15.5 евро/час (работа в выходные и праздники +2 евро\час)
Выплаты 2 раза в месяц либо на карту\либо на руки, аванс после первой рабочей недели на руки. Система премий и бонусов. Рабочую форму\комплексный обед - предоставляют бесплатно.
Жилье: проживание по 2-3 человека в комнате (семейные пары селят отдельно).
Условия по евростандарту. Кухня на две комнаты.
В комнате есть холодильник, электрочайник, микроволновка, телевизор, интернет, санузел и все что Вам необходимо.
Жилье в пешей доступности.
Работа без шумов и запахов в комфортном и специально оборудованном производственном помещении. На складе созданы все удобства для работников: раздевалка со шкафчиками, душевые кабины, кухня, столовая, места для курения и т.д.
Wszystkie oferty od "Партнер Валерий" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.