AUTONEUM CZ s.r.o - Zakład należy do szwajcarskiego koncernu, zajmuje się seryjną produkcją części dla przemysłu motoryzacyjnego. Głównie - izolacja akustyczna, wykładziny, części plastikowe i piankowe izolacje. AUTONEUM współpracuje ze światowymi producentami samochodów, takimi jak BMW, Ford, Opel, Volvo, Suzuki, VW, Skoda Auto i wieloma innymi.
Wymagania wobec kandydata:
Wiek do 50 lat
Uczciwość
Zdrowie fizyczne
Zwinność rąk.
Wynagrodzenie: 144,06 CZK/godz.
Zmienny dodatek do wynagrodzenia + 36,02 CZK/godz. - Otrzymywany za dobrą pracę bez braków i wydajność w ramach całego zespołu.
Dodatek za nadgodziny, praca w święta, soboty i niedziele - zgodnie z kodeksem pracy Czech.
Dodatek za pracę nocną (od 22:00 do 06:00): 25 CZK/godz.
Dodatek za pracę w drugiej połowie dnia (od 14:00 do 22:00): 15 CZK/godz.
Pracując standardowe 150 godzin/mies, bez nadgodzin, pracownicy z uwzględnieniem dodatków otrzymują średnio 25 000 koron, co wynosi około 160 CZK/godz. netto.
Lokalizacja
Czechy, Bor (50 km od miasta Pilzno)
Harmonogram pracy
Na trzy zmiany 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00.
Zakwaterowanie
Bezpłatne.
Wyżywienie
Dofinansowanie na obiad 55%.
Oferujemy odpowiedzialną pracę w stabilnej firmie, niestandardowe doświadczenie w pracy w międzynarodowej firmie.
- Praca ręczna stojąca
- Praca z materiałem i gotowym produktem
- Obsługa i drobne naprawy maszyn
- Kontrola produktu
- Sprzątanie miejsca pracy
- Praca w czystej hali produkcyjnej
- Przyjazny zespół
- Odpowiedzialna, wymagająca i różnorodna praca
Zatrudnienie BEZPŁATNE
Chętnie udzielę dodatkowych informacji: Viber, Telegram, WhatsApp +380503347970 Iryna
Wszystkie oferty od "Балабина Ирина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 62.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.