Оператор виробництва на завод Mahle Behr/Чоловіки до 45/Безліч бонусів та доплат/Робота на весь рік
- 29800 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Ostrawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyznЧехія/Mosnov/Чоловіки 18-45/130-160 крон година/ ⬇️ Найближчі заїзди 12 квітня, потім 18 квітня/Безліч бонусів та доплат для постійних працівників.
💶Ставка 130-160 крон/год нетто.
🏭Завод MAHLE
💲Мінімальна ЗП: від 23700 крон до 31500 на місяць.
🌏Місце роботи: Mosnov, Чехія.
🏨Проживання: Безкоштовне.
Є дійсні фото житла.
✅Обов'язки:
- оператор виробництва кондиціонерів;
- робота на складі;
📅Графік:
6:00-14:00
14:00-22:00 (+15 крон на годину)
22:00-6:00 (+25 крон на годину)
Часто надгодини та робочі суботи.
🔴 Вам підійде ця робота якщо ви:
- плануєте працювати на стабільному підприємстві з постійним а не сезонним місцем роботи;
- шукаєте роботу у місті а не в сільській місцевості;
- розраховуєте на безкоштовне житло;
- працюватимете в чистому цеху;
- отримуватимете премію за якісну роботу (2000 крон, якщо не пропускаєте робочі зміни без причин, доплата за обіди та багато іншого)
- також компанія компенсує 500 крон на проїзний квиток. Якщо не користуєтесь проїздним - гроші отримуєте на руки.
- доплата в розмірі 3000 крон якщо знімаєте самостійно житло;
☑️Якщо у вас виникли додаткові запитання і вас зацікавила дана робота - напишіть будь ласка на вайбер або в телеграмм за номером:
📱+380971127489
Вайбер, телеграм
Посилання на групу в телеграмі з переліком актуальних вакансій :
https://t.me/+qARc54ag3odjYmZi
Переходьте.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
