🔎 Работник на склад продукции Coca-Cola в Варшаве 🔍
🏢 Coca-Cola — американская пищевая компания, крупнейший мировой производитель и поставщик концентратов, сиропов и безалкогольных напитков.
📊 Основная информация:
💵 17.50 - 24.00 зл/час (нетто);
💰 3800 - 6200 зл/месяц (нетто);
📅 5 – 6 дней по 10 – 12 часов в 2 смены;
⏱ 220 – 260 часов в месяц;
📝 Договор: Umowa Zlecenie;
🏠 Размещение: 200 злотых;
🚻 Мужчины, женщины и пары до 55 лет.
🔎 Дополнительная информация:
• Бесплатный развоз на работу и обратно;
• Помогаем с получением Карты Побыта.
🏠 Проживание:
• Жилье комфортно, есть горячая вода, удобные кровати, кухня, wi-fi;
• Хостел/квартиры (хорошие условия);
• 2 – 4 человека в комнате (мужчины/женщины – отдельно);
• Предоставляются отдельные комнаты для семейных пар;
• За коммунальные услуги ежемесячно высчитывается 200 злотых по зарплате;
• Тем, кто проживает на собственном жилье, компенсируется по 300 злотых ежемесячно до зарплаты.
🗓 График работы:
• 5 – 6 дней в неделю по 10 – 12 часов в 2 смены;
• 1 смена: 06:00 – 16:00;
• 2 смена: 14:00 – 24:00;
• Можно работать сверхурочно;
• 220 – 260 часов в месяц.
📋 Обязанности:
1. Контроль качества;
2. Сортировка продукции по категориям:
3. Упаковка и сканирование товаров.
💵 Заработная плата:
• 17.50 зл/час (нетто) – базовая ставка;
• 20.00 зл/час (нетто) – для работников до 26 лет;
• 24.00 зл/час (нетто) – для студентов до 26 лет.
________________________________
- Большой выбор хороших вакансий
- Помогаем с оформлением всех необходимых документов
- За дополнительной информацией обращаться по номеру телефона в шапке профиля
📲 Viber | Telegram | WhatsApp - Карина +38 (093) 035-26-02
Wszystkie oferty od "ФЛП Кравчук К.А." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 367
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.