Терміновий набір! Виготовлення кабелів/провідників/підзбирання, Достойна оплата
- 603 €
- Rumunia (Arad)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyAptiv - лідер у галузі виробництва програмного забезпечення, систем та комплектуючих для автотранспорту.
Вік від 18, Вік до 55
Локалізація
- Румунія, Strada Mihai Viteazul 1 Sânnicolau Mare 305600, Румунія
Заробітня плата
- 2536 лей чистими або 518 євро + 85 євро на харчування, загалом 603 євро на міс.
- Ставка: 4300 лей перед вирахуванням податків (2536 лей чистими або 518 євро) + 420 лей на харчування чистими (85 євро), у сумі зарплата за місяць це від 2956 лей чистими або від 603 євро. Після навчання зарплата може зростати за рахунок додаткових годин, які оплачуються зі ставкою 175%.
Обов'язки: Виготовлення кабелів/провідників/підзбирання/збирання компонентів відповідно до вимог якості. Дотримання процесу збирання згідно з інструкцією по роботі.
Графік роботи
- 8 годин роботи (понеділок-п'ятниця), 30 хв. перерва, 2 зміни (6.00-14.30; 14.30-23.00).
- У місяці 20-23 робочі дні, залежно від офіційних вихідних.
- Дод. години можливі після процесу навчання (індивідуально, близько 1-2 місяців).
Так само в ситуаціях великих замовлень (весняно-літній сезон) можуть бути обов'язкові додаткові години - наприклад зміни по 12 годин, зазвичай це триває всього кілька днів. Немає нічних годин.
Проживання
- Безкоштовно у готелях (проживання у Timişoara). Є все потрібне, але наполеглива рекомендація мати свої предмети побуту. До роботи роботодавець забезпечує транспорт безкоштовно.
Запитаня за номером +380664089192
З радістю Вам допоможемо !
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
