Работник на предприятие M+H - ставка 23,80 зл/ч брутто + премии до 3000 зл.
- 23,80 zł (złotych)
- Polska (Częstochowa)
Работник на предприятие M+H
Компания M+H специализирующееся на производстве и распространении технического текстиля для самых разных применений и целей (брезента для грузовых машин и сельскохозяйственной промышленности).
Локализация: Częstochowa
Кандидаты: мужчины до 45 лет
В наличии более 200 актуальных вакансий в разных регионах Польши с официальным трудоустройством.Смотрите и другие мои объявления, подбирайте вакансии под свои требования.
Обязанности:
Работа заключается в приклеивании, спайке ткани для тентов грузовых авто, а также вспомогательных процессах:
- создание отверстий для фурнитуры (колец, скоб, шнуров),
- окраска фурнитуры,
- установка фурнитуры,
- эксплуатация аппаратов для спайки.
Условия в производственном цехе:
- Цех полностью кондиционирован. Температура воздуха колеблется летом от 22 до 26 градусов, а зимой от 20 до 21 градуса;
- Цех чистый и сухой;
- Шум в цеху очень низкий. Люди, работающие на заводе, работают без наушников, но новым кандидатам по запросу предоставляются наушники или беруши;
- Большая и чистая столовая, где можно сесть свою еду;
- Автоматы с кофе и чаем в производственном цехе (за отдельную плату).
Заработная плата:
23,80 злот/час брутто.
Премия от 500 до 3000 зл. нетто. Завист от стараний рабочего.
График работы:
Работа 5-7дней в неделю по 12 часов в день. Работа только в дневную смену (06:00-18:00, 10:00-22:00). Есть возможность работать по выходным в среднем ок. 260-300 часов в месяц. Два перерыва, каждый по 15-20 мин.
Рабочая одежда предоставляется работодателем бесплатно.
Частное мед. страхование LUX MED - 53 зл/месяц (снимается с зарплаты)
Проживание: Для работников снимается частная квартира в Ченстохове. Оплата за жилье: 300 зл/месяц. Доплата до собственного жилья: 300 зл/месяц.
Работа в пешей доступности от жилья.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 380996847390 Наталья (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





