Відкритий набір на кондитерську фабрику MILKA
Потрібні чоловіки, жінки і сімейні пари для складання та пакування продукції.
Приймаємо на роботу без досвіду.
Місце роботи: - місто Варшава.
Milka є однією з найвідоміших шоколадних марок в Польщі.
Фабрика пропонує такі вироби як: шоколадні цукерки, печиво, вафлі та шоколадні батончики.
Заробітна плата:
- гарантована плата 3800-4300 злотих (нетто) в місяць;
- ставка - 14.50 злотих / год нетто;
- для студентів до 26 років +1-2 зл/год нетто до основної ставки;
- для лідера групи (зі знанням польскої) - 15,50 злотих / година нетто.
Вимоги:
-чоловіки, жінки, сімейні пари;
- вік від 18 років;
- вміння працювати в команді;
- задовільний стан здоров'я;
- робоча віза від 5 місяців.
Якщо у Вас немає робочої візи, компанія Big Work підготує для Вас повний пакет документів для подачі у візовий центр.
Допоможемо з виїздом і зустрінемо в Польщі.
Графік роботи:
- 2 зміни по 12 годин (6:00-18:00, 18:00-6:00);
- 5-6 днів в тиждень;
- в середньому 250-310 годин на місяць;
- можна працювати без нічних змін, по домовленості з куратором;
- робота постійна - не сезонна.
Обов'язки:
- робота на виробництві;
- ручне збирання виробів з лінії;
- складання картонних коробок для упаковки в них продукції;
- упаковка в картонні коробки та розміщення на піддонах;
- робота в рамках дотримання норм БХП.
Проживання:
- безкоштовно;
- квартири, або приватний будинок з усіма зручностями;
- кімнати на 2-4 осіб;
- сімейні пари поселяють в окремій кімнаті;
- відстань до місця роботи - до 2 км (проїзд забезпечує роботодавець - безкоштовно).
Додаткові умови:
- офіційне оформлення згідно з "Umowa zlecenia";
- працівники проходять медогляд та прослуховують лекцію з охорони праці;
- роботодавець надає новий робочий одяг.
⭐️Контактный номер:
+380 (98)-060-15-23 - Владислав
+380 (98)-060-15-23 – Владислав (viber)
+380 (98)-060-15-23 – Владислав (telegram)
Wszystkie oferty od "BIGORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.