ВИРОБНИЦТВО ЗАМОРОЖЕНИХ ОВОЧІВ ТА ФРУКТІВ
Діяльність: виробництво заморожених фруктів та овочів та надання послуг холодильного обладнання.
Запрошуємо на роботу: чоловіків та жінок віком від 18 до 25 років.
Місто: Ziewanice (Зеваніце, 33 км від Лодзя).
Зарплата 17,50 зл. / год нетто. Для студента - 22,00 зл. / год нетто.
Графік роботи: 2 зміни 6:00-18:00, 18:00-6:00, з понеділка по п'ятницю.
Проживання: роботодавець забезпечує працівників житлом безкоштовно. Житло знаходиться на території закладу.
Обов'язки:
- збір фруктів та овочів на виробничій стрічці;
- укладання фруктів та овочів в коробки по 10 кг та мішки по 25 кг.
Додаткова інформація:
- робота, що вимагає фізичної підготовки,
- цілеспрямованість, бажання працювати,
- температура в приміщенні +10-12 градусів,
- з собою мати теплий одяг.
Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.
Вид трудового договору: Umowa zlecenie.
Діяльність: виробництво заморожених фруктів та овочів та надання послуг холодильного обладнання.
Запрошуємо на роботу: чоловіків та жінок віком від 18 до 25 років.
Місто: Ziewanice (Зеваніце, 33 км від Лодзя).
Зарплата 17,50 зл. / год нетто. Для студента - 22,00 зл. / год нетто.
Графік роботи: 2 зміни 6:00-18:00, 18:00-6:00, з понеділка по п'ятницю.
Проживання: роботодавець забезпечує працівників житлом безкоштовно. Житло знаходиться на території закладу.
Обов'язки:
- збір фруктів та овочів на виробничій стрічці;
- укладання фруктів та овочів в коробки по 10 кг та мішки по 25 кг.
Додаткова інформація:
- робота, що вимагає фізичної підготовки,
- цілеспрямованість, бажання працювати,
- температура в приміщенні +10-12 градусів,
- з собою мати теплий одяг.
Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.
Вид трудового договору: Umowa zlecenie.
Viber\telegram+380991974062
Wszystkie oferty od "Робота Чехия" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.