? Работник на продуктовый склад Jeronimo (Biedronka) ?
? 3000 zl - 4500 zl в месяц чистыми | 23 000 грн - 35 000 грн | 800$ - 1200$;
✔️ Для мужчин от 20 до 40 лет;
✔️ Виза от 3-х месяцев;
✔️ Бесплатное проживание;
✔️ Бесплатный обед во время смены;
✔️ Бесплатное изготовление карт побыта и воеводских для лучших сотрудников;
✔️ Жильё под обсервацию = 200 злотых с первой ЗП;
✔️ Комфортная работа на современном складе.
? Официальное трудоустройство по договору Umowa zlecenie.
? БЛИЖАЙШАЯ ДАТА:
Lublin — 1 место (на уже);
Parzniew (25 км от Варшавы) — 1 место (18.01)
? ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
• От 13.83 до 20.00 злотых в час (нетто) — ставка (зависит от количества собранных заказов);
• +0.80 злотых в час (нетто) — для сотрудников младше 26 лет;
• Своевременные выплаты на карту.
?️ ГРАФИК:
• 200 - 240 часов в месяц;
• 6 дней в неделю по 8 - 12 часов в день;
• 2 смены (неделя дневная / неделя ночная);
• Есть перерывы и обед.
? ОБЯЗАННОСТИ:
1) Комплектация товара согласно с заказами;
2) Обслуживание вилочного погрузчика (рохла);
3) Поддерживание порядка и чистоты в складе.
? ПРОЖИВАНИЕ БЕСПЛАТНОЕ:
• Условия — хорошие, жильё оборудовано всем необходимым для комфортного проживания;
• В номерах по 3 - 5 человек.
? ДОП. ИНФОРМАЦИЯ:
✓ Бесплатно предоставляется рабочая форма;
✓ Бесплатный обед во время смены;
✓ 150 злотых с первой ЗП за оформление сертификата для работы на вилочном погрузчике;
✓ 150 злотых с первой ЗП за первичный медицинский осмотр;
✓ Нужно иметь санитарную книгу (можно украинскую / белорусскую);
✓ Рабочий процесс не требует особой физической нагрузки и специальных навыков (обучают).
Wszystkie oferty od "TempeServe" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.