Германо-Шведское предприятие по производству бортового питания приглашает на работу:
мужчин, женщин и семейные пары 18 - 60 лет.
Есть места в городах Стокгольм, Мальме, Гётеборг
Оплата и график труда:
•190 sek (16,63 евро) в час, 31000-38000 (2700-3300евро) в месяц;
•аванс и зарплата 50/50, после 2х недель вы уже можете первый аванс;
•работа в выходные и праздники + 15 крон к почасовой;
•ежемесячное премирование;
•з/п + аванс 2 раза в месяц на карту;
•график работы: 8 или 10-часовые смены 5/2 или 6/1;
Обязанности сотрудника:
•комплектация обедов для авиакомпании;
•прием продукции по количеству и ассортименту;
•контроль качества упаковки и проверка на брак;
― на автоматизированной фасовочной линии
•наклеивание этикеток;
•маркировка и сканирование продукции;
•расфасовка разных видов по ящикам;
•подготовка к транспортировке;
Дополнительные условия:
•Спецодежда предоставляется;
•Официальное трудоустройство;
•Проживание в хостеле от работодателя на весь срок работы! Также есть отдельные комнаты для семейных пар и работников с детьми. За жилье 1700 крон и коммунальные услуги 500 крон в месяц, высчитывают из зарплаты. Комнаты на 2 человека (пары и с детьми отдельно); уборные и душ в комнате, холодильник, электрочайник, микроволновка, wi-fi + услуги прачечной;
•Бесплатное питание во время работы;
Производство: чистое, современное, максимально автоматизировано, оборудовано всеми удобствами: душ, раздевалка, место для курения, приема пищи и отдыха.
Дополнительная информация:
• Помогаем в оформлении временной защиты по директиве;
• Рабочая одежда предоставляется;
• Документы готовим от предприятия;
• Трудоустройство напрямую к работодателю;
• Мы лицензированное кадровое агентство;
За подробной консультацией обращайтесь по закреплённому номеру! (Viber/TELEGRAM/Whats App)
Wszystkie oferty od "EuWorkCommunication" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 69.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.