Германо-Шведское предприятие по производству бортового питания приглашает на работу:
мужчин, женщин и семейные пары 18 - 60 лет.
Есть места в городах Стокгольм, Мальме, Гётеборг
Оплата и график труда:
•190 sek (16,63 евро) в час, 31000-38000 (2700-3300евро) в месяц;
•аванс и зарплата 50/50, после 2х недель вы уже можете первый аванс;
•работа в выходные и праздники + 15 крон к почасовой;
•ежемесячное премирование;
•з/п + аванс 2 раза в месяц на карту;
•график работы: 8 или 10-часовые смены 5/2 или 6/1;
Обязанности сотрудника:
•комплектация обедов для авиакомпании;
•прием продукции по количеству и ассортименту;
•контроль качества упаковки и проверка на брак;
― на автоматизированной фасовочной линии
•наклеивание этикеток;
•маркировка и сканирование продукции;
•расфасовка разных видов по ящикам;
•подготовка к транспортировке;
Дополнительные условия:
•Спецодежда предоставляется;
•Официальное трудоустройство;
•Проживание в хостеле от работодателя на весь срок работы! Также есть отдельные комнаты для семейных пар и работников с детьми. За жилье 1700 крон и коммунальные услуги 500 крон в месяц, высчитывают из зарплаты. Комнаты на 2 человека (пары и с детьми отдельно); уборные и душ в комнате, холодильник, электрочайник, микроволновка, wi-fi + услуги прачечной;
•Бесплатное питание во время работы;
Производство: чистое, современное, максимально автоматизировано, оборудовано всеми удобствами: душ, раздевалка, место для курения, приема пищи и отдыха.
Дополнительная информация:
• Помогаем в оформлении временной защиты по директиве;
• Рабочая одежда предоставляется;
• Документы готовим от предприятия;
• Трудоустройство напрямую к работодателю;
• Мы лицензированное кадровое агентство;
За подробной консультацией обращайтесь по закреплённому номеру! (Viber/TELEGRAM/Whats App)
Всі вакансії від "EuWorkCommunication" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 69.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.