Pakowarka - Wrocław
Płaca 6600 zł (злотых) - Personal Work Іван

Nowoczesna hala produkcyjna, bardzo czysta. Miejsce pracy jest dobrze oświetlone, są stoliki i krzesła dla pracowników, którzy wolą pracować na siedząco. W fabryce są szatnie z szafkami i prysznicami. Jest stołówka.

Wynagrodzenie i premie:

• Stawka za miesiąc: 3800-4600 zł netto (od 26000 UAH)
• 17,90 zł/godz netto (+/- 100 UAH/godz)
• 18,10 złotych na godzinę netto (+/- 125 UAH/godz) z certyfikatem rezydenta Ukrainy (szczegóły uzyskasz u menedżera);
• Dodatek za nocne zmiany: +20% (18,72 zł/godz)
• Dodatek za nadgodziny: +50% do stawki (23,4 zł/godz)
• Dodatek za dodatkowe zmiany: +100% do stawki (31,2 zł/godz)
• 400 zł/miesiąc - urlop płatny
• zwolnienia chorobowe (po 30 dniach pracy) opłacane są w wysokości 80% stawki
• 300 zł miesięcznej premii (otrzymują wszyscy pracownicy po 2 miesiącach pracy)

Dla kandydatów w wieku od 18 do 25 lat (włącznie) wynagrodzenie godzinowe będzie o 0,8 zł netto wyższe niż standardowe.

Wypłaty dokładnie do 10 dnia każdego miesiąca na konto bankowe, NIE MA opóźnień w wynagrodzeniach

Obowiązki: Istnieje kilka procesów pracy. Pakowanie, etykietowanie, naklejanie gotowego produktu kawowego. Kontrola jakości opakowania, wstępne ważenie paczek kawy, sortowanie według smaków i rodzajów. Pakowanie produktów do dalszego transportu.

Zalety: Praca fizycznie nienadmiernie męcząca na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności i znajomości języka. Warunki pracy są europejskie (praca w fabryce o światowej renomie).

Harmonogram pracy:

• Poniedziałek - piątek (czasami sobota)
• 2 zmiany po 8-12 godz/dzień ;)
• Możliwość brania nadgodzin i pracy w soboty
• Bez nocnych zmian

Warunki pracy:

• Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - Umowa o pracę.
• Możliwość uzyskania karty pobytu na 3 lata lub zaproszenia wojewódzkiego na rok;
• Wydają nowe ubrania robocze;
• Ubezpieczenie zdrowotne na koszt pracodawcy
• Bezpłatna herbata i kawa w przerwach
• Przyjazd do pracy z testem PCR, aby nie przechodzić kwarantanny, a od razu rozpocząć pracę.

Zakwaterowanie:

• BEZPŁATNE (opłacane przez pracodawcę)
• W pokojach po 2 - 4 osoby (mężczyźni / kobiety oddzielnie)
• Dla rodzin są oddzielne pokoje
• Mieszkania lub domki z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
• Dogodna lokalizacja blisko pracy

W Polsce czeka na Ciebie nasz koordynator, który pomaga we wszelkich sprawach.

Dzwoń i udzielimy Ci BEZPŁATNEJ konsultacji.