Lotte Wedel Sp. z o. o. - otwarty nabór na fabrykę cukierniczą w Warszawie. Potrzebni są mężczyźni, kobiety i pary do ręcznego montażu i pakowania produktów, praca bez doświadczenia i znajomości języka. Lotte Wedel Sp. z o. o. jest jedną z najbardziej znanych marek czekolady w Polsce. Obowiązki:
praca na produkcji;
ręczny montaż wyrobów z linii;
zbieranie kartonowych pudełek do pakowania produktów;
pakowanie w kartonowe pudełka i umieszczanie na paletach.
Wynagrodzenie:
gwarantowana płaca 3800-4700 zł (netto) miesięcznie;
stawka - 17,75 zł za godzinę netto; +20%
za pracę w nocy +50% za nadgodziny +100% za pracę w święta lub weekendy
oficjalne zatrudnienie w ramach Umowa o Zlecenie.
Możliwość uzyskania Karty Pobytu na 3 lata lub Wojewódzkiego zaproszenia na rok. W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach. Warunki pracy:
2 zmiany po 12:00 (6:00-18:00, 18:00-6:00);
5-6 dni w tygodniu (średnio 250-310 godzin miesięcznie);
możliwość pracy bez nocnych zmian, po uzgodnieniu z kuratorem; praca stała - nie sezonowa.
Zakwaterowanie:
bezpłatne;
mieszkania lub dom prywatny z wszystkimi udogodnieniami; pokoje dla 2-4 osób;
pary są umieszczane oddzielnie w pokoju. Dodatkowe informacje:
oficjalne zatrudnienie zgodnie z "Umowa zlecenia";
pracownicy przechodzą badania lekarskie i uczestniczą w szkoleniach z zakresu BHP;
pracodawca zapewnia nową odzież roboczą.
Zalety:
- Praca NIE jest fizycznie trudna -
Można bez umiejętności i znajomości języka
- Czyste komfortowe warunki pracy
- Na fabryce ciepło
- Możliwe premie za frekwencję i produktywność!
- Bezpłatne zakwaterowanie blisko pracy
- Praca stała - nie sezonowa
- Łatwa praca, procesy robocze nauczane na miejscu
- Możliwość przedłużenia stosunku pracy
Zadzwoń i przeprowadzimy dla Ciebie BEZPŁATNĄ konsultację. Pracujemy w całej Ukrainie!
Wszystkie oferty od "Personal Work Олег" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.