Приглашаем работников на склад продукции Nestle в Лондоне. Готовы взять без опыта
- 15/час £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
- 11-04-2023
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaМужчины/ женщины/ можно пары
Возраст от 18: до 58 лет
Берем без опыта
Активность, обучаемость, стремление улучшать свои навыки
Ваши задачи:
Отбор товара со склада по накладной — этому обучают
Комплектация товара и сканирование штрих – кодов
Визуальная оценка качества упаковок
Распечатка этикеток и стикеровка продукции
Подготовка товара для дальнейшей транспортировки
Условия труда:
Почасовая оплата: начальная ставка от 15 фунтов/ час нетто
График:
смены по 8 — 10 часов; 5 — дневная неделя;
2 рабочие субботы В месяц всего 220 — 250 часов работы
Для рабочего персонала обеспечивают:
— Спецодежда
— Средства индивидуальной защиты: перчатки, респираторы, антисептики
— Инструменты: сканер, канцелярский нож, маркер
— Развозка на / с работы Жильё предоставляется бесплатно от работодателя Квартиры с комнатами на 2 – 3 человека; кухни, оснащенные холодильниками, микроволновкой и тому подобное. нужной техникой; ванная, 2 уборных; стир. машинка, интернет wi-fi.
Ищешь надежную компанию ? Хочешь работать на прямую без посредников и иметь достойную оплату ? Напиши мне сейчас – это ускорит процесс оформления документов и выход на работу :)
Работаем с ГРАЖДАНАМИ стран СНГ (Россия, Беларусь, Узбекистан, Казахстан, Таджикистан)
Номер для связи с представителем в WhatsApp +447442759997(Анастасия)
Телеграм @anastasiii34 (Анастасия)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
