Opis stanowiska
Obecnie trwa rekrutacja na pakowanie i sortowanie zabawek włoskiej marki Chicco, która jest jednym ze światowych liderów w produkcji artykułów dziecięcych. Praca w magazynie gotowych produktów.
Wynagrodzenie.
Stawka miesięczna: 7000 zł netto
22,37 zł/godz. netto
22,10 zł/godz. netto z zaświadczeniem studenta Ukrainy (więcej informacji uzyskać można u menedżera);
+20% za pracę w godzinach nocnych
+50% za nadgodziny
+100% za pracę w dni świąteczne lub wolne
260 zł/miesiąc w ramach zasiłku urlopowego;
chorobowe (po 30 przepracowanych dniach) płatne w wysokości 80% stawki
Możliwe również premie za frekwencję i wydajność!
Wypłaty do 10 dnia każdego miesiąca na rachunek bankowy, brak opóźnień z wypłatami
Obowiązki:
kontrola jakości;
pakowanie gotowych miękkich zabawek zgodnie z wymaganiami;
sortowanie i przepakowywanie;
Zalety: Praca fizycznie lekka na nowoczesnym sprzęcie, nie wymaga dodatkowych umiejętności ani znajomości języka.
Harmonogram pracy:
5/6 dni w tygodniu na dwie zmiany + możliwe nadgodziny
2 zmiany po 8-12 godz./dzień
Możliwość pracy w soboty
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowy o pracę (oficjalne zatrudnienie z chorobowym, urlopem i dodatkowym wynagrodzeniem za nadgodziny i zmiany).
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
Zakwaterowanie:
Bezpłatne (pokrywa pracodawca)
W pokojach po 2-4 osoby. Pary rodzinne osobno
Mieszkania lub domki z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Odległość do pracy około 800 m
W Polsce wita Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty od "Personal Work Іван" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.