Упаковщик чипсов Lays на фабрику Frito-Lay
- 4100 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 24-03-2021
⭐️Контактный номер:
+380 (68)-349-23-06 - Николай
+380 (68)-349-23-06 - viber Николай
+380 (68)-349-23-06 - telegram Николай
Требования:
- мужчины, женщины пары до 55 лет
- виза не менее 150 дней
Обязанности:
- работа при производстве продукции
- работа на автоматической линии
- упаковка готовой продукции в ящики
- контроль качества изготавливаемой продукции
- подготовка к отправке
Оплата:
- 14,40 зл. в час чистыми
- 15.40 зл. в час чистыми людям до 26 лет
- +50% за сверхурочные часы
- +100% за работу в праздничные дни или выходные
Оформление:
- официальное оформление по Umowa o prace
- работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
- работодатель предоставляет новую рабочую одежду
Жилье:
- бесплатное жилье предоставляет работодатель
- 2−4 человека в комнате (семейные пары проживают в отдельной комнате)
- на жилье есть все, что нужно для комфортного проживание
- холодильник, микроволновка, стиральная машина, бесплатный интернет, постель, посуда, чайник, шкаф, тумбочка
Оформляем полный пакет документов для трудоустройства за кратчайшие сроки.
Все работники по приезду в Польшу поселяются на 10 дней на карантин, жилье обеспечивает работодатель БЕСПЛАТНО!
Место работы: Варшава, Лодзь, Люблин, Гродзиск-Мазовецкий
Наши гарантии:
- Официальное оформление!
- Бесплатное трудоустройство!
- Выплата зарплаты БЕЗ задержки!
-Есть возможность доезда до места проживания организованной группой
⭐️Контактный номер:
+380 (68)-349-23-06 - Николай
+380 (68)-349-23-06 - viber Николай
+380 (68)-349-23-06 - telegram Николай
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.7K
