Заработная плата:
- Тип договора: Umowa Zlecenie
- Ставка: 18.46 нетто/час. Ставка для студентов - 22.8 нетто/час
- Премии нет. Зарплата до 10 числа каждого месяца.
График:
- 5-6 дней в неделю, по 8-12 часов, в 3 смены (6-14 / 14-22 / 22-6). В среднем 200-240 часов в месяц. Плавающий выходной.
- Перерывы - 25 минут, при 12ти часовой смене, дополнительно 10 минут
Проживание:
- Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 100зл. Доплата за свое жилье - 350зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
- Как добраться до работы: пешая доступность, до 4км. Или транспортом до работы самостоятельно. Доезд до работы: по стороне работника и не покрывается.
Обязанности работника:
Обслуживание станков с программных обеспечением. Контроль качества, упаковка деталей согласно норм и стандартов предприятия. Обслуживание складов предприятия. Работа без норм! На фабрике существует несколько отделений.
Горячая/холодная штамповка деталей. Присутствует быстрый темп роботы. Работник готовые отштампованные детали складывает в ящик. Если ящик полный, то он ставится возле рабочего места и его забирают.
Отделение точечных сварок и роботов. Сварочный процесс, при котором детали соединяются в одной или нескольких точках/ Работник в машину закладывает отштампованyые детали с предыдущего процесса и далее идет точечная сварка. Работник вынимает деталь и складывает в ящик.
Отделение лазер. Готовые детали после отдела сварки проверяют в машине с лазером, далее деталь вынимается и необходимо вручную зачистить напильником лишние части делали и сложить все в коробку.
Город работы: Nowa Sól
Wszystkie oferty od "Максим JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.