РАБОТА В АНГЛИИ Фасовщики на производство соусов и специй 3300-4000£
- 3500-4200 £ (GBP)
- Anglia
Требования:
- Виза Тир 5 , если её нет помогаем с получением ( По всему вопросам телеграмм- @ptr_ro)
Где работать?
- Лондон
Условия работы:
- РАБОТА В АНГЛИИ
Фасовщики на производство соусов и специй 3300-4000£
Детали по номеру:
+447537174704(Пётр) Телеграмм. +447537174704(Пётр) Ватсап. Работаем с гражданами стран:Россия, Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Таджикиста, Кыргыстан и др. ⠀ Требования: женщины, мужчины, семейные пары. Возрастом от 19 до 60 лет. ⠀ Обязанности: Контроль правильности производственного процесса, добавления сырья; Подготовка и постоянная подача пластмассовой/стеклянной тары на линию автоматического разлива соусов; Закупорка бутылок/банок с изделиями; Отдельная линия наклеивание этикеток на бутылки; маркировка дат производства, сканирование; Расфасовка приправ в пакеты, запайка, сканирование; Запаковка изделий в коробки, складирование на паллеты. График: 6 рабочих дней/неделю; смены дневные. Понедельник―пятница 10–часовые смены; субботы ― по 7 часов. Возможны сверхчасы 1–2 доп. часа с повышенной оплатой. В месяц выходит 225―265 часов. Есть обеденные перерывы по 30 минут. Работа на современной производственной площадке. Обеспечивают всей нужной рабочей одеждой бесплатно. Бесплатные комплексные обеды и чай на заводе. Жильё: предоставляется хостел недалеко от работы; оплачиваются коммунальные услуги ― 130£ мес. (снимают из з/п); комнаты на 2–3 человек; парам предоставляют 2–местные комнаты; общие оснащённые кухни, душевые, туалеты, умывальники + прачечная; электротехника в достаточном количестве, wi–fi. - По всему вопросам Телеграмм - @ptr_ro
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





