Производство VALEO Umowa o pracę
- 3800 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
- 01-06-2021
Автозавод VALEO
Подготавливаем полный пакет документов для оформления рабочей визы 2-3 недели.
- Трудоустройство по ВИЗАМ.
- Хорошая вакансия не требует навыков.
- Даем гарантии в получении визы+работы 100%..
- Организованный выезд группами со Львова.
- г.Хшанув (Chrzanów)(рядом Кракова)
- Автозавод занимается изготовлением фонарей для автомобиле
(фары и осветительные приборы). - Нужны работники (мужчины и женщины,семейные пары).
- Возрастной диапазон между 18 — 50.
- Задача сотрудников:
- Оформление различных прессов в частности упаковка,
а также работа на оборудовании для склеивания и автомотичной обработки фонарей(полировка). - Контроль качества на различных этапах производства.
- Работники должны быть мотивированы и готовы вийты к работе в выходной день.
- Организация предприятия.
- Помещения предприятия в тепле.
- Возможность пользования столовой (автоматы с кофе, чаем, сладостями, микроволновая печь).
- Перерыв на обед — 20 — 30 мин.
- Умова о праци.
- График работы:
- На предприятии действует следующий график работы:
с 6 00 — 14.00; 14.00 22:00; 22.00-6.00. - Заработная плата:
- Работодатель гарантирует:
основная заработная плата 13,80 злотых нетто - Кому меньше 26 лет, доплата +1 зл/час нетто=14,80-злотых нетто.
+ доплата за ночные смены 20% от заработной платы
+ премия за отсутствие прогулов и больничные дни (201.6 зл.нетто)
+ доплата за труд в системе 4 бригады (201.6 зл.нетто)
+ Эквивалент за стирку: 34,8 злотых. на месяц. - Сверхурочные часы:
- Все сверхурочные часы оплачиваются — +50% от заработной платы,в рабочие дни.
- В выходные дни предприятие досчитывает + 100% к основной заработной плате.
- Проживание:
- Предоставляется жилье (хостелы,квартиры) в котором проживает 2-4 человек в комнате.
- Жилье укомплектовано необходимыми для жизни устройствами и имеет все необходимые условия для жизни работников.
- Счет жилья 100 злотых / мес.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 41.8K






