Назва проєкту
DHL Tchibo
Стать
Жінки Чоловіки Пари
Вік від 18, Вік до 55
Національність
Україна
Локалізація
Чехія, Cheb
https://www.google.com.ua/maps/place/Чехія+Cheb
DHL Tchibo, склад пошти торгової марки Tchibo у місті Хеб (40км від Карлових Вар). Зарплата 160-170 czk-/год (27000-35000czk/міс)
Змінна складова заробітної плати бонус/премія: 0-3600 крон на місяць (0-22 крон/год)
Встановлені законом надбавки до заробітної плати відповідно до Трудового кодексу:
➕доплата за роботу в Сб та Нд - 10%
➕додаткові години в Сб і Нд - 40%, будні 25%
➕доплата за роботу в нічний час з 22:00 до 6:00 - 10%
➕доплата за роботу у святковий день – 100%
Оплачувана відпустка - 25 днів
Оператор складу. DHL – міжнародна логістична компанія.
Основні обов'язки:
робота з товаром торгової марки Tchibo (включає такі групи товарів як одяг, постільні речі, товари для дому)
- підготовка, упаковка та маркування замовлень
- робота з ручним сканером/комплектація товару
- зберігання, розвантаження товару
Робоче взуття та одяг, медогляд під час оформлення надаються безкоштовно. Графік роботи
1 зміна - 06:00 - 14:00
2 зміна - 14:00 - 22:00
3 зміна - 22:00 - 06:00
Нічна зміна перший день починається в неділю о 22:00, останній день у четвер з 22:00 до п'ятниці 6:00 ранку.
Проживання
Проживання безкоштовне (м. Хеб) по 2-4 особи у кімнаті, пари живуть окремо, на житлі є все необхідне.
За проїзний квиток 350 Kč/міс - співробітник самостійно оформлює проїзний документ.Харчування
1 раз на зміну (ранкова та денна) повністю оплачене гаряче харчування (вартість обіду для нічних змін компенсується у зарплату за відпрацьований місяць)
https://www.youtube.com/watch?v=oiPbNtOtWmE
Wszystkie oferty od "EWL UKRAINA " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.