Локализация:
Tychy (15km от Katowice)
Официальное трудоустройство:
Umowa o Pracę с первого рабочего дня.
Обязанности:
Выполнение монтажных работ при производственной линии. Монтаж автомобильных деталей на конвейере. На конвейере находится каркас (скелет) автомобиля на который работники монтируют различные элементы в зависимости от рабочего места (фары, фиксаторы, ручки и т.д.).
Условия в производственном цехе:
Цех полностью кондиционирован. Температура воздуха колеблется летом от22 до 26 градусов, а зимой от 20 до 21 градуса;
На заводе находится чистая столовая, где можно купить либо сесть свою еду.
На территории завода есть курилка.
Заработная плата:
4 098,04 злотых + премия 18% + производственное пособие 299,20 злотых, что дает в общей сложности 5 134,89 злотых брутто / месяц.
Так же есть доплата за работу в субботу +100%.
Заработную плату работники получают официально на карту.
График работы:
Две смены 6:00-14:00/14:00-22:00, Работа пo 8 часов. Нет ночных смен. Работа с понедельника по пятницу. Бывает возможность работать в субботу.
Требования к кандидату:
Желание работать;
Хорошее зрение (можно очки);
Готовность работать стоя 8 часов.
Ответственность за порученные задачи;
Желание на долгое сотрудничество.
Готовность работать на конвейере
Другие условия работы:
Официальное оформление – трудовой договор Umowa o Prace.
Предоставляется жилье, стоимость составляет 250 злотых/мес с человека. (В комнате по 2-4 человек, есть всё необходимое для жизни). До завода можно доехать рабочим транспортом. Если человек живет на своём жилье то доплаты нет.
Рабочая одежда предоставляется работодателем бесплатно;
Частное медицинское страхование с первых дней официальной работы;
Своевременная выплата заработной платы на польский банковский счет- до 10 числа каждого месяца;
Сопровождение и помощь куратора на протяжении всего периода работы.
Вайбер, телеграмм +380955171212 Наталья
Wszystkie oferty od "EWL Partners" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.