Ставка: 18 зл/час
График: Пн - Вс (выходной плавающий) По 8-10 часов, смены с 13:00 ,14:00,15:00.Можно взять доп часы (возможны изменения в графике ), наработка 200-220 часов в месяц, при желании возможно больше часов.
Рабочая Одежда: не выдают(иметь свою)
- Жилье: Бесплатно, 13.50 зл/сутки за коммунальные
- Опыт приветствуется, но не обязателен
- Знание польского Коммуникативный, уметь читать и писать. Минимальный уровень польского А2
Доп. Информация
- Жильё комфортное, хорошие условия, по 3-4 человека в комнате.Есть всё необходимое, кухня, стиральная машинка, Wi-fi. Хостел находится в пешей доступности от места работы (20 минут).Аванс возможен после отработки 2 недель - 300 зл. Есть возможность подать на карту побыта, при отработке на вакансии минимум 18 месяцев! За двуместный номер за жильё стоимость 16 зл/сутки.
В обязанности входит:
1. Пересчет и сегрегация экземпляров прессы, внепрeссового товара (календари, книги, карты) и книг согласно документации.
2. Упаковка и подготовка товара к высылке.
3. Сканирование, учет и контроль качества экземпляров возвратов товара.
4. Подготовка документации, связанной с товаром(то есть укомплектовать товар согласно выданной карте)
5. Ввод количества товара в систему
6. Укладка товара на палеты(максимальный вес до 5 кг), сортировка, маркировка, комплектация заказов.
7. Различные работы по обслуживанию складских помещений
8. Уборка рабочего места "
Температура в цеху "склад: 10
Комплектация: 15-20"
Город: Варшава, Żerań
Wszystkie oferty od "Максим JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.