Шеф-кухарі (CDP) відповідає за підтримку та допомогу заступника шеф-кухаря на жвавій кухні готелю, забезпечуючи незмінно високу якість страв.
Обов'язки:
- Займається щоденним приготуванням страв та виконанням обов'язків, доручених начальством, щоб відповідати стандартам та якості, встановленим у ресторані. - Координує щоденні завдання із су-шефом. - Вміє оцінювати щоденні виробничі потреби та перевіряти якість сирих та приготовлених продуктів харчування на відповідність стандартам. - Слідкувати за тим, щоб виробництво, приготування та презентація продуктів харчування завжди були найвищою якістю. - Знання всіх стандартних процедур та правил, що стосуються приготування, прийому, зберігання та санітарії продуктів харчування. - Повне знання всіх пунктів меню, їх рецептів, методів виробництва та стандартів презентації. - Мати відмінні знання зі складання меню при збереженні якості та контролі витрат у великій харчовій компанії. - Щодня консультується з помічником шеф-кухаря та головним шеф-кухарем з питань щоденних вимог, функцій та будь-яких заходів в останню хвилину. - Щодня направляє та навчає підлеглих, щоб забезпечити високомотивоване та економічно ефективне робоче середовище.
Вік від: 18 до: 40
Заробітня плата: 2000-2400 євро брутто на місяць.
Графік роботи:
-Робочий час – стандартні 38 годин на тиждень.
Понаднормова робота залежить від клієнта.
Понаднормова робота можлива в більшості випадків.
Проживання:
Два варіанти: проживання у готелі (протягом першого місяця/двох місяців) або вони організують проживання протягом першого місяця/двох місяців. (вартість приблизно 500-600 євро на місяць). Надалі проживання за рахунок кандидата.
Харчування:
Індивідуально.
Додаткова інформація:
Для узгодження кандидата необхідно
– СV аглійською мовою
– Знання англійської мови на комунікативному рівні.
- Досвід роботи на цій посаді
Після отримання резюме клієнт зв'яжеться з кандидатом безпосередньо, щоб надати детальні пропозиції та можливості.
Wszystkie oferty od "Bere" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.