Мы приглашаем мужчин без опыта работы в производстве на работу в наш завод по производству автомобильных сидений для марок Fiat, Lancia и Opel. Наш завод работает с 2003 года и является стабильным работодателем в городе Bieruń.
Главная обязанность работника - монтаж кресел для автомобилей и самолетов. Работа требует простых мануальных навыков и работ с инструментами. Все новые работники проходят обучение на протяжении 3 дней.
График работы предусматривает 5 рабочих дней в неделю, по 8 часов в день, в 2 смены (с 6 утра до 2 дня и с 2 дня до 10 вечера). При загруженности производства можно работать до 12 часов в день. Минимальное количество рабочих часов в месяц - 168.
Мы предоставляем бесплатное жилье, а также доплату за свое жилье - 400 злотых брутто, которую можно использовать на оплату продуктовых магазинов. Добраться до работы можно общественным транспортом за свой счет, маршрутами М108 и 686.
Заработная плата составляет 24 злотых брутто в час при 100% посещаемости, дополнительно оплачиваются надчасы и ночные смены. Премии до 300 злотых брутто в месяц зависят от посещаемости работы и выплачиваются до 15 числа каждого месяца.
На предприятии есть столовая, где можно купить чай, кофе, а также автоматы с бутербродами до 12 злотых. Мы предоставляем бесплатную рабочую одежду - футболку, штаны и комфортные рабочие ботинки. Есть раздевалка, где можно стирать вещи.
Мы готовы принимать граждан Украины, возрастом до 55 лет, без знания польского языка.
Присоединяйтесь к нашей команде и получите возможность развиваться и повышать свою квалификацию!
Wszystkie oferty od "TPW Work 12" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.