Вакансия на производство автомобильных сидений для марок Fiat, Lancia и Opel - это отличная возможность начать свою работу в стабильной компании, которая работает на рынке с 2003 года. Мы ищем мужчин до 55 лет без опыта работы на должности Работника автомобильного производства. Ваша задача будет заключаться в монтаже кресел для автомобилей и самолетов.
Вы будете работать на заводе, расположенном по адресу Świerczyniecka 7, 43-150 Bieruń. График работы предусматривает 5 дней в неделю, по 8 часов, в две смены (6-14, 14-22), с возможностью работать до 12 часов в случае загруженности производства. Минимальное количество часов в месяц - 168. Каждые 4 часа предусмотрены перерывы на 15 минут, перерыв на обед можно получить в нашей столовой по цене 10-12зл с учетом скидок.
Мы предлагаем бесплатное жилье для наших работников, которое также можно использовать для расчетов в продуктовых магазинах. Общественный транспорт до работы нужно будет оплатить самостоятельно.
Ваша заработная плата составляет 24 злотых брутто в час при 100% посещаемости, а также дополнительные выплаты за надчасы и ночные смены. Кроме того, предусмотрены премии в размере 300 злотых брутто, зависимость от посещаемости работы. Зарплата выплачивается до 15 чисел каждого месяца.
На нашем предприятии есть возможность проходить обучение в течение 3 дней, а после 3 месяцев работы вы можете перейти на другие процессы и получать выплаты до 700 злотых брутто в месяц. Рабочая одежда предоставляется бесплатно, включая футбол, штаны и комфортные рабочие ботинки, а также есть раздевалка, где можно стирать вещи.
Wszystkie oferty od "TPW Work 12" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.