Produkcja okablowania samochodowego
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Województwo warmińsko-mazurskie)
- 20-09-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobiet💳 WYNAGRODZENIE
Wynagrodzenie od 01.01.2023:
- 20,70 PLN NETTO / stawka zgodnie z nowym ładem polskim (Polski Ład)
- 20,70 PLN NETTO / godz. do 26 lat
- 18,50 PLN NETTO / godz. podstawowa stawka
- 22,80 PLN NETTO / godz. do 26 lat + status studenta
- +1 zł NETTO - dodatek za nocne zmiany 22:00 - 06:00
- 200 zł brutto - premia za realizację 100% normy i 100% frekwencję w pracy
- 300 zł netto - premia kwartalna za 100% frekwencję w pracy przez 3 kolejne miesiące
📈 GRAFIK PRACY
- Grafik pracy: 3 zmiany po 8 godzin 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00
- Dodatkowe godziny pracy można uzyskać indywidualnie po pełnym szkoleniu
- Pn-sb - dni robocze, niedziela - dzień wolny
- Osoby starające się mają od 220 do 240 godzin miesięcznie
📜 OBOWIĄZKI
- montaż przewodów elektrycznych do samochodów
- wiażanie przewodów
- uszczelnianie
- sprawdzanie jakości
- praca stojąca i ręczna na linii produkcyjnej lub stole montażowym
- praca fizycznie lekka
🏠 Zakwaterowanie
- media - 400 zł miesięcznie na osobę
- pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
- dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
- wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
- dopłata za własne mieszkanie 200 zł miesięcznie
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
- Odzież robocza: początkowo należy mieć własną odzież (brak wymagań), później będzie możliwość otrzymania odzieży od firmy
- Dojazd do pracy: pieszo 30-45 min., lub lokalnym transportem na własny koszt
📍 Miejsce pracy
Ełk (w pobliżu granicy z Białorusią)
Kontakt w sprawie szczegółowych informacji pod numerem: +380733332359 Anastazja (telegram/viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.1K
