Виробництво автопроводки
- 4500 zł (злотих)
- Польща (Вармінсько-Мазурське воєводство)
- 20-09-2024
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Зарплатня від 01.01.2023:
- 20,70 PLN NETTO / ставка за законом нового польського ладу (Polski Ład)
- 20,70 PLN NETTO / год до 26 років
- 18,50 PLN NETTO / год базова ставка
- 22,80 PLN NETTO / год до 26 років + статус студента
- +1 zł NETTO - доплата за нічні зміни 22:00 - 06:00
- 200 zł brutto - премія за виконання 100% норми та 100% відвідуваність на роботі
- 300 zł netto - квартальна премія за 100% відвідуваності на роботі протягом 3 місяців поспіль
📈 ГРАФІК РОБОТИ
- Графік роботи: 3 зміни по 8 годин 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00
- Додаткові години роботи можна отримати в індивідуальному порядку після повного навчання
- Пн-cб – робочі дні, неділя – вихідний.
- Люди, які намагаються мають 220-240 годин на місяць
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
- монтаж електричних кабелів для автомобілів
- обв'язування кабелів
- герметизація
- перевірка якості
- стояча та ручна робота на виробничій лінії або складальному столі
- фізично легка робота
🏠 Проживання
- комунальні послуги – 400 зл на місяць з особи
- працівники живуть в будинках, квартирах;
- гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
- є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
- доплата за своє житло 200 zł на місяць
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
- Робочий одяг: спочатку потрібно мати свій одяг (вимог немає), згодом є можливість отримати одяг від фірми
- Доїзд до роботи: пішки 30-45 хв., або місцевим транспортом власним коштом
📍 Місце роботи
Ełk (неподалік кордону з Білоруссю)
Звертайтесь за детальною інформацією за номером: +380733332359 Анастасія(telegram/viber)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 13.2K






