Працівник виробництва — ремонт автозапчастин BORG
🗂 Вимоги
• чоловіки;
• вік до 55 років;
• Віза, біо, укр. паспорт+Pesel;
• фізично здорові.
💳 Заробітна плата
• Ставка 20.00 зл/год нетто.
📈 Графік роботи
• робота 5-6 днів на тиждень;
• по 8-10 годин на день;
робота як у денну, так і в нічну зміну (2 зміни);
• робочі суботи по 8 год;
• 240-290 робочих годин на місяць.
📜 Обов'язки
• потрібно скласти частини у спеціальну мийку, запустити її і відкласти у ящик;
• працівники вставляють частини в дробоструминну машину, запускають її, витягують деталі та проводять візуальний огляд;
• працівники обклеюють поршні стрічкою, щоб підготувати їх до наступних етапів виробництва;
• працівники загвинчують відповідні вентиляційні отвори в різьбові отвори;
• робота при демонтажі великих модулів/поршнів (деталі слід розкручувати або відламувати);
• працівники забирають частини зі стрічки та складають їх у ящики;
• допомога в процесі гальваніки — працівники готують деталі, підвішують їх на гачках або кидають у спеціальні барабани та потім знімають їх з гачків або висипають з барабана в ящик.
🏠 Проживання
• 260 зл/міс;
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
• є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
ℹ️ Додаткові умови
• кімнатна температура;
• робота з мастилами (в захисних рукавичках), але тільки на робочому місці — на заводі чисто;
• середня вага деталей становить близько 5 кг, важчі елементи зустрічаються рідко;
• відсутність шкідливих факторів.
• працівники отримують на заводі робочий одяг (футболку та комбінезон), захисне взуття та засоби індивідуального захисту (рукавички);
• 4 дні на тиждень працівники отримують безкоштовне частування (бар, фрукти чи сендвіч).
Повністю супроводжуємо Вас у процесі оформлення, виїзду та працевлаштування як в Україні, так і в Європі!
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
Wszystkie oferty od "Personal Work Ангеліна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.