Praca w Czechach w fabryce samochodów MAGNA (mężczyźni, pary małżeńskie).
🏢Miasto: Mlada Boleslav (Czechy)
✅Pozycja: Operator produkcji (montaż siedzeń do samochodów)
💰Wynagrodzenie:
- 150 koron/godz. na rocznych wizach (viza strpeni)
- 160 koron/godz. na dwuletnich kartach
- 170 koron/godz. na paszportach UE i długoterminowych pobytach - (jeśli jest własne mieszkanie)
⏱Harmonogram pracy, zmiany i godziny: Na 3 zmiany po 8/12 godzin, 5-6 dni w tygodniu, 240 - 260 godzin miesięcznie
🛏Zakwaterowanie 6100 koron miesięcznie
Wymagania: Uważność, staranność, dyscyplina, zdolność do pracy, wytrzymałość fizyczna, równowaga psychiczna.
Jeśli nie masz wizy - to nie problem, otworzymy i załatwimy wszystkie niezbędne do pracy dokumenty!
Bezpłatna linia centrum kontaktowego: 0800 33 56 56 (na terenie Ukrainy połączenia bezpłatne ze wszystkich operatorów komórkowych i stacjonarnych).
Kanał Telegram z gorącymi ofertami pracy i wiadomościami: https://t.me/zakordonlegko
Dołącz do społeczności Viber: „РОБОТА БЕЗ КОРДОНІВ” https://invite.viber.com/?g2=AQANVwHrPIg2I03jP57pdjSKlr84WcysVzz%2FDWDpuX0%2B8xlhBm7B4kIKy210KMnH
Główne biuro:
+38 (044) 222 58 59
+38 (063) 062 068 1 (Viber/WhatsApp/Telegram)
+38 (095) 798 886 2
+38 (096) 001 295 1
http://zakordon.kiev.ua
https://instagram.com/zakordon.kiev.ua
https://www.facebook.com/zakordon.kiev.ua
e-mail: zakordon.kiev.ua@gmail.com
Adres: Kijów, ul. Chreszczatyk, 44-B, biuro 207 (st. m. Chreszczatyk).
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 938 z 29.08.2016 r.
Wszystkie oferty od "За Kordon легко" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 58.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.