Требования:
Пол - Мужчины
Возраст - до 50 лет
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины, Беларуси
Где работать?
Компания: Toyota является крупным автопроизводителем, который давно существует на рынке, что делает ее более стабильной и менее подверженной колебаниям рынка. Для работников, которые ищут работу в известной компании, это может быть привлекательным и мотивирующим фактором.
Производство технически совершенных компонентов, которые являются компонентами автомобильных сидений для марки BMW и TOYOTA
Адрес и город работы, 59-730 Wykroty (150 км от Wrocław)
Условия работы:
Высокая зароботная плата. Кроме того, студенты могут рассчитывать на более высокую ставку оплаты труда.
Рабочая одежда: выдается работнику бесплатно и включает в себя 2 футболки и удобные рабочие ботинки.
Опыт работы: отсутствие требования опыта работы делает данную вакансию более привлекательной для кандидатов, только начинающих свою карьеру.
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 20.15 нетто/час. Ставка для студентов - 25.5 нетто/час
Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График: 5-6 дней в неделю, по 8-12 часов, в 3 смены (06-14 / 14-22 / 22-06). В месяц 170-200 часов. Работа от ПН до ПТ (Так же возможна работа в выходные дни, предоставляют надчасы).
Проживание: Предоставляется бесплатно.
Обязанности работника:
Цех Metal. Изготовление деталей для каркаса сидений для автомобиля на пресс машинах, соединение частей каркаса на станке, лакировка деталей, контроль качества
Цех Montaż. Монтаж сидений на рабочем месте с помощью инструментов.
Wszystkie oferty od "TPW WORK EU" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.