🔎 Упаковщик кофейной продукции Nescafe в Познань 🔍
__________________________________
Работаем с гражданами Украины, Беларуси, Молдовы.
______________________________
🔍Большой выбор вакансий
📲За дополнительной информацией обращаться по номеру телефона в шапке профиля
Viber | Telegram | WhatsApp - Карина +38 (093) 035-26-02
__________________________________
🏠 Проживание бесплатное:
• Жилье предоставляется за счет работодателя;
• Это четырехэтажные дома гостиничного типа или большие квартиры;
• Номера рассчитаны на 2 – 4 человека (мужчины/женщины – отдельно);
• Семейным парам предоставляется отдельная комната;
• В номерах есть вся необходимая мебель, Wi-Fi;
• Гардеробная, душевая и кухня рассчитаны на каждые 2 номера (все в отличном состоянии);
• Тем, кто проживает на собственном жилье, компенсируется по 300 злотых ежемесячно до зарплаты.
🗓 График работы:
• 5 дней в неделю по 8 часов в 3 смены;
• 1 смена: 06:00 – 14:00;
• 2 смена: 14:00 – 22:00;
• 3 смена: 22:00 – 06:00;
• Можно работать сверхурочно;
• 168 – 200 часов в месяц.
📝 Договор: Umowa o Prace;
🚻 Мужчины, женщины и пары до 55 лет
📋 Обязанности:
Контроль качества готовой продукции;
Сортировка по размерам и категориям;
Упаковка продукции в картонные коробки;
Маркировка и подготовка к отправке.
💵 Заработная плата:
• 23.80 зл/час (брутто) – базовая ставка;
• +1 злотый до базовой ставки для работников до 26 лет;
• +20% к базовой ставке за ночные смены;
• +50% к базовой ставке за сверхурочные часы;
• +100% к базовой ставке за работу в выходные и праздничные дни;
• +300 зл/месяц (брутто) – премия за отсутствие прогулов;
Wszystkie oferty od "ФЛП Кравчук К.А." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.