МІСТО: селище 05-340 SUFCZYN (50 км від Варшави)
Увага❗
Є робота де можна максимально заробляти і при цьому не бути фахівцем!
Переваги цієї вакансії:
Абсолютно безкоштовне проживання в приватному будинку
безкоштовне 2х разове харчування
виділяють автомобіль для особистого користування
в наявності велосипеди - можна їздити на роботу (2 км від житла)
реально працівники напрацьовують по 300 годин і отримують 5000 злотих чистими!!!
ОБОВ'ЯЗКИ: підготовка сировини для переробки, вкладання суміші під прес.
ОПЛАТА: 17 зл/год, переробка починаючи з 181 години - 17,50 зл/год.
З 01.07.23 р оплата постійна 17,50 зл, переробка 18 зл/год.
до 26 років (статус студента) 22,80 зл нетто
до 26 років (якщо зробити довідку податкового резидента) +2 зл до основної ставки
АВАНСИ: є можливість брати аванси, в розмірі 300 зл (два рази на місяць) після 7 відпрацьованих днів.
ГРАФІК: по 12 годин, роботи 7 днів на тиждень, денні/нічні, напрацьовують до 300 годин, 1 ПЛАВАЮЧИЙ ВИХІДНИЙ НА ТИЖДЕНЬ
У перший день є навчання 2-4 години. Їх вчать що треба робити і працюють на виробничій лінії. Все надається по стороні замовника.
ПРОЖИВАННЯ: безкоштовне, у великому будинку, в кімнатах по 2,4,6 людини. Будинок знаходиться в 2-ух км від роботи.
❗Є обід : годують БЕЗКОШТОВНО двічі на день❗
ВИМОГИ : : до 55 років, ввічливий, працьовитий, не конфліктний, готовий до фізичної роботи. Без знання польської мови
За деталями вакансії прохання звертатися у Viber, Telegram або Whatsapp за номером +380955005089
Wszystkie oferty od "Tarek Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.