Назва проєкту
Albea
Стать
Жінки
Вік від 18, Вік до 50
Національність
Україна
Локалізація
Польща, Łubna
Заробітня плата
18,41 нетто. Премії до 300 злотих брутто (за рішенням клієнта за добру роботу).
Опис вакансії
Підприємство, яке виробляє туби для кремів/косметики різних брендів. Досвід роботи на виробництві.
Комунікативне знання польскої мови!
Головні завдання працівника:
- візуальна перевірка продукції,
- упаковка готової продукції за інструкцією,
- прибирання робочого місця та миття продукційних машин,
- співпраця з оператом машини.
Графік роботи
Робота по 12 годин на день у дві зміни:
денна: 06:00 – 18:00
нічна: 18:00 – 06:00
Робота 2 дні на денну зміну, 2 дні на нічну зміну, 2 дні вихідні.
Є можливість брати додаткові години і виходити на роботу у вихідні, але додаткові години не дають зовсім новим працівникам, потрібно трохи підучитися.
У середньому працівники після перших місяців роблять близько 160-168 годин.
на зміну 2 перерви - один 15 хвилин та другий 30 хвилин.
Проживання
400 злотих/місяць (із зарплати)
Житло розташоване у маленькому селищі Baniocha (поряд із роботою)
Кімнати по 3-5 чоловік, кожна кімната закривається на ключ, двоповерховий будинок, на кожному поверсі своя ванна кімната.
Житло в пішій доступності (близько 8 хвилин пішки)
Доплата для кандидатів із власним житлом складає 300 злотих/місяць.
Харчування
Щомісячний грошовий бонус на харчування 190 zl.
Додаткова інформація
Працівник отримує повний комплект одягу безкоштовно: взуття, штани, футболку та кофту.
Медичний огляд: для кожного кандидата компанія робить безкоштовний медичний огляд
Wszystkie oferty od "Work Partner UA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 931
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.