Работа в теплицах (выращиваем огурцы/помидоры) в Датской компании.
Приглашаем на работу в теплицах мужчин и женщин от 20 до 50 лет из стран ЕС и Украины.
К сожалению, компания не может трудоустроить жителей других стран.
Мы находимся в городе Вордингборг, в 100 км от Копенгагена.
В обязанности сотрудников может входить:
Важные моменты:
Работа требует физической выносливости, поэтому просим адекватно оценить свою физическую форму (у вас не должно быть хронических заболеваний, также должна быть здоровая спина). Учтите, что периодически при сборе овощей нужно переставлять заполненные ящики (15-17 кг) с тележки на палеты, также переставлять эти же ящики при упаковке.
Химию при выращивании овощей не используем.
Знание языка:
Необязательно, хотя английский язык является преимуществом.
Рабочий день (проходит очень интенсивно):
Проживание:
Предоставляется работодателем вблизи от теплиц (3-5 минут пешком), стоимость проживания 30 датских крон в день (вместе с коммунальными). Есть общая кухня, холодильник, морозильники, стиральные машины. Уборку в жилых помещениях проводят сами сотрудники.
Питание:
Не предоставляется, сотрудники сами покупают и готовят себе еду.
Заработная плата:
От 2000 евро в месяц чистыми (с вычетом налогов и платы за жильё). Зависит от количества проработанных часов.
Тип трудоустройства:
Работа только официальная, по договору. Помогаем оформить все документы.
Испытательный срок длится 1 месяц, после чего мы принимаем решение о продлении сотрудничества. Сезон начинается в апреле, заканчивается в сентябре.
Как с нами связаться:
Присылайте краткую информацию о себе:
Wszystkie oferty od "Mogens Eiberg. Erhvervsgartneri ApS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 18.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.