Работники на производство очков для зрения и контактных линз
Требуются работники на производство очков для зрения и контактных линз.
Мужчины и женщины, а также семейные пары до 50 лет с хорошим зрением. Опыт работы на заводах и фабриках приветствуется. Умение быстро и аккуратно работать руками (моторика рук). Логическое мышление. Хорошая физическая форма.
Работа заключается в обслуживании роботизированной техники (станков), монтаже, креплении деталей и визуальном контроле.
Работа очень проста и логична. Состоит из строго обученных операций на конкретном месте для работника. Работа не сложная, есть процессы ручного скручивания компонентов для очков и упаковка и комплектация. Распределение сотрудников происходит по приезду на место и после инструктажа.
Координатор русскоязычный.
Фабрика расположена в пригороде г. Мюнхен (20 км от города).
График работы с понедельника по пятницу по 8 часов в день. Работа в 3 смены.
Зарплата 11 евро в час (нетто), работа свыше 8 часов оплачивается по увеличенному тарифу.
Работник имеет право на аванс один раз в неделю в размере 500 евро.
Жилье предоставляет работодатель в 2-3-х местных комнатах в общежитии, соответствуют санитарным нормам и имеет все необходимые удобства, в том числе и интернет. Пары живут в отдельной комнате. Жилье в очень хорошем состоянии, полностью убирают и дезинфицируют перед переселением жителей.
На работу и обратно возит служебный транспорт.
Рабочая одежда и обувь выдается на предприятии.
Работнику предлагается льготное разовое питание (за одну отработанную смену)
Поддержка и помощь в организационных и рабочих моментах 24/7.
Выезд группой из Львова .Стоимость проезда работодатель компенсирует в первую зарплату.
Работнику предлагается льготное разовое питание (за одну отработанную смену)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
