🔥 Mielec! potrzeba 3 osób ze znajomością języka polskiego na poziomie A2 i doświadczeniem w produkcji minimum 3 miesiące z przyjazdem 08-12.01🔥
➡️AUTOPART MIELEC - Produkcja akumulatorów do samochodów i sprzętu. Praca głównie z maszynami - zarządzanie procesami.
‼️Stawka: 24,60 netto/godz.
‼️Stawka dla młodzieży do 26 lat - 30,50 netto/godz
✅Adres i miejsce pracy: aleja Kwiatkowskiego 2A, 39-300 Mielec
Stanowisko: Operator prac ogólnych na produkcji
✅Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Pary
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: min. 6 miesięcy na produkcji
Język polski: min. A2
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
✅Typ umowy: Umowa Zlecenie
✅Grafik 6-18; 18-6. Praca 2/2.
Przerwy - pierwsza 20 minut, druga - 15 minut
✅ Mieszkanie w pierwszym miesiącu 450 zł, od drugiego miesiąca - 700 zł z wynagrodzenia. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: na piechotę z mieszkania do pracy. Można również dojechać środkiem transportu własnego. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu podczas zameldowania i rozpoczęcia pracy.
✅Obowiązki pracownika:
Eksploatacja maszyn i sprzętu po szkoleniu, kontrola jakości produktów, utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Wypełnianie dokumentacji dotyczącej przebiegu pracy maszyn i sprzętu, zgłaszanie awarii maszyn i sprzętu.
✅Dodatkowe informacje:
Praca 12 godzin w masce i rękawiczkach.
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Na zakładzie istnieje stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Cena gotowych obiadów - do 20 zł. Dofinansowanie w wysokości 10 zł dziennie (wszystko do 10 zł - bezpłatnie)
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, tj. koszulka, spodnie i wygodne obuwie robocze, maska i rękawiczki.
✔️Weronika:
+48791123543, tylko viber
✔️Krystyna:
+380936408993, telefon i viber
Wszystkie oferty od "Poland Work Portal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.