Работник на cклад в Żabia Wola (35 km od Warszawy)
- 3500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
🏆 Работник на cклад в Żabia Wola (35 km od Warszawy) 🏆
💰 3000 zl - 3800 zl в месяц чистыми | 23 000 грн - 29 000 грн | 800$ - 1000$;
✔️ Для мужчин и семейных пар до 45 лет;
✔️ Виза от 3-х месяцев;
✔️ Комфортная работа на современном производстве.
📝 Официальное трудоустройство по договору Umowa zlecenie.
🖇Работа на складе, заключается в комплектации заказов для Biedronka, Auchan, Tesco.
💵 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
• От 13.78 злотых в час (нетто) — базовая ставка;
• Своевременные выплаты на карту.
🗓 ГРАФИК:
• 200 - 280 часов в месяц;
• Пн- Сб по 10-12 часов;
• Дополнительные часы работы по желанию (количество зависит от эффективности);
• Есть перерывы и обед.
📋 ОБЯЗАННОСТИ:
1) Сканирование ящиков с овощами и фруктами;
2) Наклеивание этикеток на продукты;
3) Проверка качества фруктов и овощей;
🏠 ПРОЖИВАНИЕ БЕСПЛАТНОЕ:
• Условия — хорошие, жильё оборудовано всем необходимым для комфортного проживания;
• В номерах по 3 - 5 человек (мужчины / женщины — отдельно, семейные пары — вместе);
• Жилье в 1-1,5 км от работы;
• Коммунальные услуги — 250 злотых с ЗП.
🔎 ДОП. ИНФОРМАЦИЯ:
✓ Рабочая одежда и обувь — выдается
(при отработке меньше месяца будет высчитываться плата за спец. одежду (200 зл.);
✓ Медосмотр с предоставлением сан.книжки = 180 злотых (высчитывается с ЗП);
✓ Рабочий процесс не требует особой физической нагрузки и специальных навыков (обучают).
ДЛЯ ПОДРОБНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ОБРАЩАЙТЕСЬ В VIBER | TELEGRAM 38(095)-212-74-85
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K





