Працівник на склад ID Logistics
Місце роботи - Згожелець (160 км від Wrocław)
Оформлення - місто Wrocław
Чоловіки,жінки до 45 років
Завдання:
• Розвантажувати транспортні засоби/приймати товар/оглядати продукцію на пошкодження
• Складувати товари у відведених робочих зонах за кодами
• Збирати і комплектувати замовлення на складі за допомогою сканера, куди надходить інформація про товар, який потрібно зібрати
• Упаковувати зібрані замовлення для подальшого транспортування
• Готувати зібрані замовлення до відправлення
• Управляти електронавантажувачем (навчають на складі)
DEO by ID Logistics - YouTube
Умови:
• Ставка: 18,50 zł/год netto, для студентів - 23,50 zł/год netto.
• Графік: Пн.-Пт.(5 робочих, 2 вихідних).
12 годин:
I змiна: 6:00 - 18:00,
II змiна:18:00 - 6:00.
Перерви 2: одна 30 хвилин, друга 15 хвилин.
• Середній наробіток годин на місяць: 220.
• Проживанне 400 zł. Для студентів - так само. Будинок/квартира, 2-4 людини в кімнаті. Прохання брати свою постільну білизну.
• Доплата за своє житло: 200 zł.
Додатково:
• Доїзд до роботи фірмовим автобусом - 100 zł/міс.
• Робочий одяг: безкоштовно
• Медогляд: безкоштовно
ВАЖЛИВО: у разі відпрацювання менше 3-х місяців, відшкодовує понесені витрати в розмірі 500 злотих за медичний огляд, навчання охороні праці, спецодяг, адміністративні витрати.
Важливо:
згідно з новим польським законом, доти, доки за рік людина не заробила 30 000 злотих (на одному підприємстві чи кількох - без різниці, мається на увазі загалом за рік) - ставка буде вищою. Якщо річний заробіток перевищив 30 000 злотих - наступні зарплати оподатковуються, тож ставка буде нижчою (за рахунок вирахування податків). Така система працює НЕ на всіх підприємствах, але на цій вакансії так.
Ставка, поки за рік не зароблено 30 тис.: 18,50 zl/год netto, для студента - 23,50 zl/год netto
Ставка, якщо річний заробіток перевищив 30 тис.: 17,50 zl/год netto, для студента - 22,50 zl/год netto
Wszystkie oferty od "citywork.info/" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.