Dakoma - підприємство з виробництва устілок для взуття, ортопедичних та утеплених устілок.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• 18,10 злотих за годину
• з сертифікатом ставка 18,30 злотих за годину
• зарплата із сертифікатом при 240 годинах 4390 злотих нетто.
Графік роботи
• робота з понеділка по суботу
• по 12 годин (суботи не завжди робочі та у суботи робота з 06:00 до 14:00)
• з понеділка до п'ятниці робота з 06:00 до 18:00 або з 10:30 до 22:30.
• на зміну 2 перерви по 15 хвилин.
Обов’язки
На заводі є кілька процесів:
• вирізки устілок із рулонів шкіри на спеціальному пресі (працюють чоловіки та жінки)
• упаковування готових устілок у коробки
• робота біля конвейєра, на якому машина розливає креми для взуття, упаковування готового товару в коробки, перевірка якості
• робота на процесі пошиття устілок (сидяча, робота з ниткою та голкою)
• процес виробництва ортопедичних устілок (сидяча робота, склеювання устілок за допомогою спеціального апарату, робота з клеєм)
Проживання
• 200 злотих на місяць за комунальні послуги
• працівники живуть в будинках, квартирах
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини
• є все необхідне для життя і відпочинку
• сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті)
Додаткові умови
• на підприємстві є легкий запах кремів для взуття;
• видають робочий одяг (2 футболки, кофта, штани та взуття).
Місце роботи
• Wiązowna (28 км від центру Варшави).
+380733332373 Юлія
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників !!!
Wszystkie oferty od "Europe service 2023." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.