Виробництво взуття
- 5000-6500 zł (злотих)
- Польща (Гданськ)
- 10-07-2023
Dakoma - підприємство з виробництва устілок для взуття, ортопедичних та утеплених устілок.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• 18,10 злотих за годину
• з сертифікатом ставка 18,30 злотих за годину
• зарплата із сертифікатом при 240 годинах 4390 злотих нетто.
Графік роботи
• робота з понеділка по суботу
• по 12 годин (суботи не завжди робочі та у суботи робота з 06:00 до 14:00)
• з понеділка до п'ятниці робота з 06:00 до 18:00 або з 10:30 до 22:30.
• на зміну 2 перерви по 15 хвилин.
Обов’язки
На заводі є кілька процесів:
• вирізки устілок із рулонів шкіри на спеціальному пресі (працюють чоловіки та жінки)
• упаковування готових устілок у коробки
• робота біля конвейєра, на якому машина розливає креми для взуття, упаковування готового товару в коробки, перевірка якості
• робота на процесі пошиття устілок (сидяча, робота з ниткою та голкою)
• процес виробництва ортопедичних устілок (сидяча робота, склеювання устілок за допомогою спеціального апарату, робота з клеєм)
Проживання
• 200 злотих на місяць за комунальні послуги
• працівники живуть в будинках, квартирах
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини
• є все необхідне для життя і відпочинку
• сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті)
Додаткові умови
• на підприємстві є легкий запах кремів для взуття;
• видають робочий одяг (2 футболки, кофта, штани та взуття).
Місце роботи
• Wiązowna (28 км від центру Варшави).
+380733332373 Юлія
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників !!!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K






