Упаковщик чипсов Pringles в Варшаву
Основная информация:
Ставка: зл/час (нетто);
ЗП: зл/месяц (нетто);
График : 5 - 6 дней по 8 - 12 часов (без ночных);
Наработка: 200 - 240 часов в месяц;
Договор: Umowa Zlecenie;
Проживание: бесплатное;
Мужчины, женщины и пары до 55 лет;
Оформление в городе: Варшава.
-----------------------------
Заработная плата:
• 17.50 зл/час (нетто) - базовая ставка;
• 24.00 зл/час (нетто) - для студентов до 26 лет;
• 200 - 600 зл/месяц (нетто) - премия за производительность.
-----------------------------
График:
• 5 - 6 дней в неделю по 8 - 12 часов в 2 смены (без ночных);
• 1 смена: 06:00 - 14:00;
• 2 смена: 14:00 - 22:00;
• 200 - 240 часов в месяц в среднем.
-----------------------------
Обязанности:
• Сортировка и упаковка готовой продукции;
• Соблюдение чистоты на месте работы;
• Работа в теплом помещении.
-----------------------------
Проживание бесплатное:
• Жилье предоставляется в хостелах или общежитиях с хорошими условиями и всем необходимым для комфортного проживания;
• Комнаты для 2 - 4 человек;
• Для семейных пар есть отдельные комнаты;
• Компенсация за проживание на своем жилье - 300 злотых в месяц до зарплаты.
-----------------------------
Дополнительная информация:
• Медицинское обследование за счет работодателя;
• Рабочая одежда за счет работодателя;
• Бесплатный транспорт;
• Можно оформить карту Побыта.
Just Work — лицензионное кадровое агентство по трудоустройству за границей, Лицензия №1024
Viber | Telegram | WhatsApp - Алексей +380932759527
Wszystkie oferty od "Just Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 111.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.