Виробництво резиннових деталей для автомобілів.
Адреса та місто роботи: ul. Lodowa 80/84, 90-001 Łódź
Посада: працівник автомобільного виробництва
Вимоги:
Стать- Чоловіки, пари, жінки
Вік - від 20 до 55 років
В наявності понад 200+ актуальних вакансій по всій Польщі з офіційним працевлаштуванням. Дивіться й інші оголошення, підбирайте вакансії під свої вимоги.
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o Pracę
Ставка: 3830 брутто / місяць + премії та надбавки
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, в 3 зміни. Перерви - 20 хвилин + дві по 5 хвилин.
Проживання
Надається безкоштовно, оплата за комунальні послуги лише 250 зл. Доплата за своє житло - 300зл нетто.
Як дістатися до роботи: громадським транспортом до роботи самостійно.
Доїзд до роботи: проїзний по стороні працівника.
Виробничий цикл складається з основних операцій:
Формування-температура форм коливається від 60° до 220°. Це робота, яка полягає в розміщенні форм у машину (робота з деякими формами вимагає великих зусиль) і запуску машини, щоб форми закрилися і вливали сировину.
Очищення та остаточна перевірка - це остання операція в процесі. Людина, яка працює на цій посаді, зазвичай очищає деталь (видаляє нерівності на поверхні залишки гуми після формування або очищає її) і останньою на заводі здійснює її остаточну оцінку якості і упаковує в коробку.
Додаткова інформація:
Робота стабільна цілий рік. Через час, можна на пряму до роботодавця.
Навчання проходить в від 2х до 5ти днів по 8 годин. На підприємстві є їдальня.
Робочий одяг надається безкоштовно.
За додатковою інформацією звертайтесь за телефоном 380996847390 Наталя (viber, telegram)
Wszystkie oferty od "ФОП Кулик Наталья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 826
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.