На завод, который является частью французской группы Andros — европейского лидера на рынке фруктов: джемы, консервы, соки, муссы требуются работники.
г. Łopatki (Лопатки), 40 км от Люблина
Обязанности:
— работа в основном на сортировке фруктов и ягод;
— обеспечение непрерывности производственного процесса:
разгрузка и загрузка фруктов;
переработка фруктов и ягод на производственной линии;
контроль качества выпускаемой продукции.
Требования:
— мужчины, женщины и пары до 60 лет;
— готовность работать посменно,
— умение работать в группе,
— внимательность и ответственность.
График работы: Работа по 8 часов . 168-230 часов в месяц.
Перерыв — 30 минут.
Выходной день устанавливается по графику на предприятии.
Температура в цеху +15 ℃. (возможно со временем работа в цеху -3 +5 ℃ одежда предоставляется )
Предоставляется рабочая одежда;
в случае отсутствия мед. книжки, работодатель изготавливает ее бесплатно.
Оплата: 17,5 злотых в час нетто. До 26 лет, ставка 18,5 зл в час .Есть премии. Есть премии.
Возможность получить первый аванс, после 5 отработанных смен.
Авансы по 200 злотых до 4х раз в месяц.
Жилье со всеми удобствами 350 зл с зп. Комнаты по 2-4 человек Есть все необходимое: Кровать , горячая и холодная вода, кухня, сан узел, WI-FI, стиральные машины, TV. Зона отдыха. Готовим вам весь пакет документов для получения визы: официальное приглашение бесплатно. Берем по био паспорту ,визе и карте побыта. В городке присутствует вся необходимая инфраструктура, банки, почта, магазины.
Делаем карты побыту.
Wszystkie oferty od "Jobs Netis" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.