На завод, который является частью французской группы Andros — европейского лидера на рынке фруктов: джемы, консервы, соки, муссы требуются работники.
г. Łopatki (Лопатки), 40 км от Люблина
Обязанности:
— работа в основном на сортировке фруктов и ягод;
— обеспечение непрерывности производственного процесса:
разгрузка и загрузка фруктов;
переработка фруктов и ягод на производственной линии;
контроль качества выпускаемой продукции.
Требования:
— мужчины, женщины и пары до 60 лет;
— готовность работать посменно,
— умение работать в группе,
— внимательность и ответственность.
График работы: Работа по 8 часов . 168-230 часов в месяц.
Перерыв — 30 минут.
Выходной день устанавливается по графику на предприятии.
Температура в цеху +15 ℃. (возможно со временем работа в цеху -3 +5 ℃ одежда предоставляется )
Предоставляется рабочая одежда;
в случае отсутствия мед. книжки, работодатель изготавливает ее бесплатно.
Оплата: 17,5 злотых в час нетто. До 26 лет, ставка 18,5 зл в час .Есть премии. Есть премии.
Возможность получить первый аванс, после 5 отработанных смен.
Авансы по 200 злотых до 4х раз в месяц.
Жилье со всеми удобствами 350 зл с зп. Комнаты по 2-4 человек Есть все необходимое: Кровать , горячая и холодная вода, кухня, сан узел, WI-FI, стиральные машины, TV. Зона отдыха. Готовим вам весь пакет документов для получения визы: официальное приглашение бесплатно. Берем по био паспорту ,визе и карте побыта. В городке присутствует вся необходимая инфраструктура, банки, почта, магазины.
Делаем карты побыту.
Все вакансии от "Jobs Netis" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.8K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.